Intro

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Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes und anerkanntes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem klaren Fokus auf professionelle Dienstleistungen und operativer Exzellenz.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Abwicklung von administrativen Aufgaben in der Personalabteilung.
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu personalbezogenen Themen.
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Human Resources.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Interesse an Themen im Bereich Human Resources.

Vergütungspaket

• Eine attraktive Vergütung zwischen 50.000 EUR und 63.500 EUR.
• Eine unbefristete Festanstellung in Stuttgart.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
• Ein professionelles Arbeitsumfeld in der Business Services Branche.
• Ein angenehmes Betriebsklima mit klaren Strukturen.

Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Yasin Oezcan

Referenznummer

JN-042026-6987496

Beraterkontakt

+49 7117 2231 7019