Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Jobportal der Hochschule Hannover
Stuttgart
- 52.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Stuttgart
Sachbearbeiter/-in Widerspruch (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten, insb. die Prüfung der Sach- und Rechtslage mit abschließender Entscheidung sowie ggf. zuvor erforderlicher abschließender Sachverhaltsermittlung
- Sie bearbeiten die beim Sozialgericht anhängigen Klagen und einstweiligen Rechtsschutzverfahren. Dies umfasst insb. die Anfertigung von Schriftsätzen mit Stellungnahme zum Sachverhalt und rechtlicher Würdigung
- Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Entwerfen von Stellungnahmen für die 2. Instanz (Landessozialgericht)
- Sie vertreten das Jobcenter vor den Sozialgerichten
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende des Jobcenters sowie rechtliche Vertreter/-innen (u.a. Rechtsanwält/-innen) in Widerspruchsangelegenheiten und sozialgerichtlichen Verfahren
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
- Eine mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungsrecht des SGB II
- Kenntnisse im SGB II, insb. im Bereich der passiven Leistungen
- Kenntnisse in den angrenzenden Rechts- und Fachgebieten (SGB I, III, X, XII, SGG, BGB) sind von Vorteil
- Einen klaren und gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdruck in der deutschen Sprache und die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge
- Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude am selbständigen Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bettina Ehret unter 0711 216-97161 oder bettina.ehret@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder amelie.aicher@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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