Sales Consultant (m/w/d)
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Sales Consultant (m/w/d)
simplecon GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sales Consultant (m/w/d)
Über diesen Job
Vertrieb ist Ihre Stärke und Sie haben Spaß an der Personaldienstleistung?
Wir suchen aktuell: Sales Consultant (m/w/d) in Stuttgart
Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit einer erfolgreichen Niederlassung im Raum Stuttgart und sucht zur Verstärkung des Teams einen Sales Consultant (m/w/d). Der Standort betreut überwiegend mittelständische Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Industrie, Kunststoff und Chemie und gehört zu den erfolgreichsten Niederlassungen innerhalb des Unternehmens.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aktiver Vertrieb in den Branchen Automotive, Industrie, Kunststoff und Chemie im kaufmännischen Bereich
- Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im mittelständischen Umfeld
- Proaktiver Kandidatenvertrieb und Profilakquise inkl. Active Sourcing über Plattformen wie Xing und LinkedIn
- Vorstellung geeigneter Kandidaten bei Kundenunternehmen sowie Durchführung von Kundenbesuchen und Präsentation von Kandidatenprofilen
- Nutzung bestehender Datenbanken und Netzwerke zur Kandidatengewinnung
- Betreuung der Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, z. B. als Sales Consultant, Personalmanager oder Disponent
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an telefonischer Akquise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hoher Eigenantrieb und eine dynamische, zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- iPhone und Laptop ab dem 1. Tag, ein modernes Büro in zentraler Lage
- Freie Arbeitszeitgestaltung durch anteiliges Home Office sowie Kernarbeitszeiten
- Onboarding-Programm, individuelle Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, und Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Teamevents, uvm.
So geht es weiter
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