Sales Manager (m/w/d)

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Michael Page

Beratung, Consulting

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Starte jetzt - Karriere in der Personalberatung
Bestimme deinen Erfolg, dein Weiterkommen, deine Perspektive selbst!

Firmenprofil

Wir sind im IT‑Contracting zuhause. Dort, wo Projekte lebendig werden und Expertise den Unterschied macht. Als verbindendes Element bringen wir IT‑Entscheider (m/w/d) und hochqualifizierte IT‑Freelancer (m/w/d) zusammen und schaffen Partnerschaften, die Innovation ermöglichen.

Was uns antreibt? Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität, echte Leidenschaft für unseren Job und der feste Wille, jedes Projekt zum Erfolg zu führen. Wir leben das Projektgeschäft: Dynamisch, lösungsorientiert und immer mit dem Blick nach vorn.

Aufgabengebiet



  • In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die ganzheitliche Betreuung unserer Unternehmenskunden im IT‑Umfeld von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsbereich:


    • Akquise und Beratung von IT‑Entscheidern
      Du identifizierst potenzielle Neukunden, knüpfst Kontakte zu IT‑Entscheidern und berätst sie zu passenden Projekt‑ und Personallösungen.


    • Gestaltung und Begleitung von IT‑Projekten
      Gemeinsam mit den Kunden analysierst und formst du deren Projekte, besuchst sie vor Ort und begleitest den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.


    • Gemeinsame Auswahl von IT‑Fachkräften
      In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team wählst du geeignete Kandidaten aus, führst Briefings zu bevorstehenden Interviews durch und bereitest sie optimal auf ihre Gespräche vor.


    • Vertragsverhandlungen
      Du führst professionelle Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten und stellst sicher, dass beide Seiten optimal zusammenfinden.


    • Betreuung während der Projekteinsätze
      Du bleibst Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Projektdauer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.


    • Aufbau langfristiger Partnerschaften
      Mit deinem offenen Auftreten und deiner Beratungskompetenz stärkst du nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und IT‑Talenten.

Anforderungsprofil

  • Leidenschaft für Sales - du brennst dafür, Kund:innen zu begeistern und Wachstum aktiv voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Sales‑Affinität - du denkst in Chancen, erkennst Potenziale und handelst zielorientiert.
  • Freude an professionellen Gesprächen - egal ob Erstkontakt oder tiefes Beratungsgespräch: Kommunikation liegt dir.
  • Mut zu unangenehmen Fragen - du scheust dich nicht, Themen offen anzusprechen, um echte Bedarfe aufzudecken.
  • Empathie & Zuhörkompetenz - du verstehst dein Gegenüber, hörst aktiv zu und leitest daraus passende Lösungen ab.
  • Disziplin & intrinsische Motivation - du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und willst jeden Tag besser werden.
  • Gestaltungswille - du möchtest deine berufliche Perspektive selbst mitbestimmen und aktiv an unserem Erfolg mitwirken.


Wenn du dich in all diesen Punkten wiederfindest, dann freue ich mich sehr dich kennenzulernen!

Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit deine Karriere mitzugestalten
  • Ungedeckelter Bonus
  • Ausgezeichnetes Onboarding
  • Teamkollegen (m/w/d), mit denen es sich lohnt zusammenzuarbeiten

Kontakt

Josefine Heine

Referenznummer

JN-022026-6936590

Beraterkontakt

+49 15152742430

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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