SAP Basis Berater (m/w/d)
SAP Basis Berater (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Basis Berater (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technischer Materialien. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit in unterschiedlichsten Branchen – von Energieversorgung und Mobilität über Maschinenbau bis hin zur Medizintechnik sowie Luft- und Raumfahrt.
Als global agierender Mittelständler mit mehreren Standorten weltweit setzen wir auf Innovation, höchste Qualität und kundenspezifische Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten SAP Basis Spezialisten (m/w/d), der unsere Systemlandschaft aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Koordination und Durchführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Steuerung von Transportaufträgen
- Einspielen von Support Packages und SAP-Hinweisen (S-Notes)
- Konfiguration und Betreuung von Schnittstellen zu Subsystemen und Cloud-Anwendungen
- Überwachung und Analyse von Systemfehlern sowie Administration der SAP HANA-Datenbank
- Betreuung von SAP-Tools, Add-ons und Druckmanagement
- Unterstützung von SAP-Projekten, z. B. Rollouts und S/4HANA-Transformationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Beratern und Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis, idealerweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse von SAP-Systemlandschaften und Schnittstellen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe IT-Affinität
- Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und betriebsärztliche Betreuung
- Vergünstigte Verpflegung (standortabhängig)
- Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse oder Fahrradleasing
- Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten an den Standorten