SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Öffentliche Verwaltung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
Über diesen Job
Job: SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart-Feuerbach Vollzeit Keine Angabe
SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
Aufgaben
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Sie sind Teil des Teams für Implementierung, Beratung und Support von Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im Bereich SAP-Organisationsmanagement (Aufbau- und Ablauforganisation)
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Zu Ihren Zuständigkeiten gehören technische Themenstellungen aus SAP-OM, SAP Business Workflows, projektbezogene Zeiterfassung (Cats, PSV) und der kundenspezifischen Schnittstelle zum Personalverwaltungssystem
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Durch unsere komplexe Systemlandschaft und die enge Verzahnung mit anderen SAP-Teams (z. B. Berechtigung, Workflowentwicklung, Schnittstellen, Controlling) agieren Sie fachübergreifend und arbeiten eng mit den anderen Teams an integrierten Lösungen
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Sie bearbeiten in diesen Bereichen selbständig alle Aufgaben im Rahmen der SAP-Einführungsprojekte sowie des laufenden Betriebs (Second-Level-Support)
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Sie führen Workshops und Schulungen für Anwender durch
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Konzepte und Dokumentationen zu neuen Anforderungen sowie zur Optimierung von bestehenden Lösungen bzw. Geschäftsprozesse werden von Ihnen erarbeitet und im Team mit unseren externen Dienstleistern umgesetzt
Profil
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswirtschaft (Public Management), Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finanzverwaltung (Allgemein oder Steuer) o. ä.
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Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
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Fundierte SAP-Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise H4S4 und FIORI und mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten bringen Sie mit
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Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
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Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse
Wir bieten
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Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
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Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
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Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
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Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
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Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
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Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
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Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IT Baden-Württemberg (BITBW) als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern