Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann.

• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im SAP HCM, inklusive Tabellensteuerung und Schemen-/Regeltechnik

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Betreuung der zugehörigen Folgeaktivitäten

• Betreuung der Schnittstellen zu Subsystemen und gesetzlichen Annahmestellen sowie Implementierung von SAP-Upgrades

• Erstellung von Auswertungen, Beantwortung von Fragen zum Abrechnungssystem SAP HCM und Mitarbeit in themenspezifischen Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Arbeit mit dem SAP HCM Modul

• Fundierte Kompetenz in der Entgeltabrechnung sowie solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und im Customizing von SAP HCM

• Attraktives Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenloses JobTicket

• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

Telefon: 0711-25296611

E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital

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