Wir suchen einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) für ein international agierendes Industrieunternehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft - insbesondere im Bereich Payroll und SuccessFactors. Sie wirken aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit und begleiten die Transformation in Richtung S/4HANA.

Das bietet Ihnen das Unternehmen:

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschuss zum ÖPNV sowie Bike- und Car-Leasingmodelle

• Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege, inkl. Zuschüssen

Standort / Art der Anstellung

Raum Stuttgart / unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM (Schwerpunkt Payroll) sowie SAP SuccessFactors

• Beratung der HR-Fachbereiche und Unterstützung bei internationalen Rollouts

• Customizing der SAP-Systeme unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen

• Mitwirkung bei der Migration auf S/4HANA und Integration neuer Module

• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen inkl. Schnittstellenbetreuung und 3rd-Level-Support

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d)

• Wünschenswert ist Erfahrung in der Payroll-Abwicklung

• Von Vorteil sind erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse