Intro

Schlüsselrolle in strategischen SAP-Transformationsprojekten
Attraktiver Standort Stuttgart mit Hybrid-Arbeitsmodell

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seinen Schwerpunkt auf innovative technologische Lösungen legt. Als Teil eines mittelgroßen Teams bietet das Unternehmen eine professionelle Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten.

Aufgabengebiet

• Leitung und Steuerung von SAP-Projekten
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung von SAP-Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung
• Überwachung der Projektzeitpläne und Budgets
• Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Anforderungsprofil

• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Umgebung
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Technisches Verständnis im Bereich Business Services
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren und zu optimieren

Vergütungspaket

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeiten in einem professionellen und unterstützenden Umfeld
• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben im Bereich Technology
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Kontakt

Paul Keil

Referenznummer

JN-022026-6947611

Beraterkontakt

+49711722317011