Senior Projektleiter Architektur für neue Projekte (m/w/d)
Senior Projektleiter Architektur für neue Projekte (m/w/d)
Senior Projektleiter Architektur für neue Projekte (m/w/d)
Senior Projektleiter Architektur für neue Projekte (m/w/d)
blocher partners
Architektur
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Projektleiter Architektur für neue Projekte (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Projektleiter Architektur für neue Projekte (m/w/d)
- blocher partners Stuttgart
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Publiziert: 23.04.2025
WARUM blocher partners?
— Langfristige und individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
— Hoher Anspruch an Architektur, Design und Nachhaltigkeit
— Internationales, inspirierendes Team
— Weiterbildungsangebote (z.B. auch in unserer academy)
— Unbefristete Festanstellung
— Kreativer Austausch in transdisziplinären Teams
— Nachhaltigkeit und Design als Grundprinzip
— Gemeinsame Events und Sportaktivitäten (z.B. Grill & Chill, "Inhouse" etc.)
— Jobrad oder Jobticket
WARUM DEINE EXPERTISE?
Weil Du Deine Expertise in neue spannende Projekte einbringen kannst und Du Folgendes mitbringst:
— Idealerweise mind. 12 Jahre Berufserfahrung als Architekt, davon mindestens 6
in der Projektleitung
— Hoher Anspruch an Gestaltung und Nachhaltigkeit
— Neben Kommunikations- und Führungsstärke verfügst Du über Teamgeist
— Strukturierte, analytische und organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit,
komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
— Idealerweise mind. 12 Jahre Berufserfahrung als Architekt, davon mindestens 6
in der Projektleitung
— Hoher Anspruch an Gestaltung und Nachhaltigkeit
— Neben Kommunikations- und Führungsstärke verfügst Du über Teamgeist
— Strukturierte, analytische und organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit,
komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
WARUM DIESE STELLE?
Weil die folgenden spannenden Aufgaben auf deine Umsetzung warten:
— Leitung und Koordinierung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
— Begleitung von Entwurfs- und Abwicklungsprozess bis hin zur finalen Projektübergabe
— Leitung und Koordinierung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
— Begleitung von Entwurfs- und Abwicklungsprozess bis hin zur finalen Projektübergabe
— Begleitung und Steuerung aller Projektbeteiligten (intern und extern)
— Bearbeitung der wirtschaftlichen Projektsteuerung (z.B. Personalplanung, Budgetplanung,
Kosten und Honorarermittlung)
— Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung
— Bearbeitung der wirtschaftlichen Projektsteuerung (z.B. Personalplanung, Budgetplanung,
Kosten und Honorarermittlung)
— Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung
WARUM WIR GEMEINSAM?
Weil anspruchsvolle Projekte und kreative, innovative Ideen nur dann entstehen und verwirklicht werden können, wenn alle dieselbe Vision verfolgen und dabei dieselben Werte schätzen.
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Sylvia Wahl freut sich auf Deine Bewerbung als Architekt als Senior Projektleiter (m/w/d) inkl. Portfolio unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
- Leiterin Human Resources
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 51 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei blocher partners als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.