Lead SEA Manager (m/w/d) bis zu 90k

Nähe Stuttgarts, 1 Officetag pro Woche

Für einen unserer geschätzten Mandanten suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Senior SEA Manager mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing und Google Shopping-Kampagnen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce und verkauft Produkte im Bereich Kunst und Bildung für diverse Zielgruppen. Mit einer starken Marktposition und kontinuierlicher Weiterentwicklung bietet dieses Unternehmen spannende Möglichkeiten für erfahrene Expert:innen im digitalen Marketing. C1-C2 Deutschsprachniveau ist erforderlich.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere im Bereich SEA und Shopping-Ads. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Search- und Shopping-Strategien.

• Analyse und Reporting der Kampagnenleistung mit Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlungen.

• Regelmäßige Budgetkontrolle und Erstellung von Forecasts.

• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

• Identifikation von Trends und neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing.

Dein Profil

Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich SEA und Performance-Marketing mit und arbeitest analytisch sowie strategisch. Idealerweise erfüllst du folgende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in Online Marketing und E-Commerce.

• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, insbesondere PMax-Kampagnen, sowie in Google Analytics 4.

• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen.

Das erwartet dich

Unser Mandant bietet dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team und flachen Hierarchien.

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Konferenzen und Messen zu besuchen.

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Zeitmodelle.

• Zusatzleistungen wie vergünstigte Produkte, Fitnessangebote und Dienstradleasing.

• Team-Events und eine positive Unternehmenskultur.

Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken.

luke.flierl@adaptive-digital.com
Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden.

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