Das Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Servicetechnik-Teams (25 Servicetechniker) sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.
• Betreuung der Kunden in der Region (PLZ: 7, 88, 89), bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort und Beratung zur Verkaufsförderung von Serviceleistungen.
• Planung und Durchführung von regionalen Meeting sowie Schulungsbedarfsermittlung der Mitarbeiter und Planung mit der internen Trainingsakademie.
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards bei den Kunden vor Ort.

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt sowie einen abgeschlossenen Techniker oder Meister.
• Mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) als Servicetechniker im technischen Service sowie erste disziplinarische Führungserfahrung.
• Ausgeprägte Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
• Flexibilität, Reisebereitschaft (PLZ: 7, 88, 89) und idealerweise den Wohnsitz um Stuttgart.

Das Angebot:

• 500 € Antrittsprämie (250 € nach dem 1. Monat und 250 € nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder Sie kennen Jemanden und empfehlen ihn an uns weiter und erhalten bei erfolgreicher Vermittlung eine Empfehlungsprämie von 500 €! (siehe: https://www.personalisten.com/de/bewerber/empfehlen ").
• Eine Stelle mit spannenden, verantwortungsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben.
• Einen unbefristeten Arbeitsvetrag ab dem 1. Tag.
• Attraktives Vergütungspaket und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie ein JobRad-Angebot.