Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 13.04.2026
Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Die St. Anna-Klinik ist ein Belegkrankenhaus in christlicher Trägerschaft in Stuttgart-Bad Cannstatt mit 85 Betten und Abteilungen für Augenheilkunde, Chirurgie/Orthopädie und Gynäkologie/Geburtshilfe.

Mit dem Ambulanten Dienst St. Anna kommen professionelle Pflege und menschliche Zuwendung ins Zuhause. Wir unterstützen Pflegende und Angehörige, damit sie rundum gut versorgt in Ihren eigenen vier Wänden bleiben können. Aus Bad Cannstatt – für Bad Cannstatt, mit der Kompetenz und Erfahrung von St. Anna.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
in Vollzeit mit variablen Arbeitszeitmodellen
Das sind Ihre Tätigkeiten
Häusliche Grund- und Behandlungspflege, wie zum Beispiel:

Waschen, Duschen und Baden – Unterstützung beim An- und Auskleiden
Aktivierung und Mobilisation
Hilfe beim Essen und Trinken
Verabreichung von Medikamenten (auch Augentropfen)
Wechsel von Verbänden, Wundversorgung
An- und Ausziehen von Kompressionstrümpfen
Anlegen und Ausziehen von Kompressionsverbänden
Verabreichen von Injektionen

Hilfen rund um alle Lebenssituationen, wie zum Beispiel:

bei der Beantragung der Leistungen aus der Pflegeversicherung
Beratung bei Anträgen und Widersprüchen
Beratung zur Anpassung der Wohnung an die Bedürfnisse der Pflegenden
Schulung der pflegenden Angehörigen
Beschaffung von Hilfsmitteln
Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI (viertel- und halbjährlich)

Wir wünschen uns
eine erfolgreich abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
einen offenen kompetenten Kollegen oder Kollegin, der/die mit Herz und Leidenschaft pflegt
Engagement, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Fachwissen und Kompetenz in der Altenpflege
Beratungskompetenz
Führerschein Klasse 3/B
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2

Darauf können Sie sich freuen
Gehalt nach Tarif AVR / Caritas mit regelmäßigen Erhöhungen durch Betriebszugehörigkeit und Tariferhöhungen, sowie weitere Schicht- und Dienstzulagen

Arbeiten ohne geteilte Dienste

flexible Dienstplangestaltung
ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden
ein freundliches, liebenswertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt