Meesenburg – Partner für das professionelle Handwerk rund um Fenster und Türen

Meesenburg ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 265 Jahren Erfahrung und ein führender Händler sowie Kompetenzpartner für das verarbeitende Handwerk. Unser Fokus liegt konsequent auf den Anforderungen von Fensterbauern, Tischlereien, Metallbauern, Montagebetrieben und Zimmereien.

Als Systemanbieter verbinden wir hochwertige Produkte, technische Beratung, digitale Lösungen und effiziente Logistik zu ganzheitlichen Mehrwerten für unsere Kunden. Dabei denken wir Sortimente nicht nur als Produkte, sondern als lösungsorientierte Kategorien entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Handwerks.

Im Zentrum unseres Handelns stehen partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen, datenbasierte Sortimentssteuerung und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Mit einem modernen Category‑ und Supplier‑Management entwickeln wir unser Portfolio kontinuierlich weiter, markt- und kundenorientiert, wirtschaftlich und zukunftssicher.

Wer bei Meesenburg arbeitet, gestaltet aktiv mit. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung unserer Warengruppen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Sortiments und unserer Lieferantenstruktur.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Lieferantenauswahl & Verhandlungen (Total Cost of Ownership, Rahmenverträge)
• Portfolio-Management & Sortimentssteuerung (Business Cases, Warengruppen-KPIs der Meesenburg GmbH & Co.KG)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Management
• Erstellung & Überwachung der Business Cases, Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPIs zur Steigerung ROE
• Strukturierte Analyse und Bewertung von Wettbewerbslösungen und Marktentwicklungen; aktive Einflussnahme auf die Wettbewerbsfähigkeit der Sortimente
• Technische Anforderungsanalyse (Key-Account-Anforderungen) und Begleitung von Entwicklungsprojekten
• Steuerung von Produktneueinführungen und Produktlebenszyklen
• Bestandsoptimierung, Ein-/Auslaufsteuerung
• Pflege und Weiterentwicklung des Category-Management-Tools sowie Klassifizierung der Warengruppen
• Initiierung zielgerichteter Marketingmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Reisebereitschaft ca. 10 % zu wichtigen Lieferanten und Teammeetings
• Standort Stuttgart

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Category Management
• Sicherer Umgang mit SAP MM (oder vergleichbar), Excel (insb. Pivot-Tabellen, Power Query) sowie Category-Management-Tools
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken
• Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch (C-Level)

Wir bieten Ihnen:

• **Attraktive Stelle **in einem motivierten Team
• Hybrides Arbeiten: Teilweise remote möglich
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Kinderbetreuungszuschuss: Weil Familie uns wichtig ist
• Jobbike-Leasing: Für den gesunden und nachhaltigen Extra‑Schwung
• Work-Life-Portal: Humanoo‑App für Ihre Work‑Life‑Balance
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken
• Moderne Arbeitsumgebung: Ab 01.09.2026 arbeiten Sie in unseren neuen, modernen Räumlichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inkl. E‑Ladesäulen für Ihr Elektrofahrzeug

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.