Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

• Betreuung technischer Aspekte in IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung

• Einführung und Feinabstimmung von Cloud-Lösungen sowie Automatisierung von IT-Infrastrukturen

• Erstellung, Überarbeitung und Wartung technischer Dokumentationen

• Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise während der Vorbereitung und Ausarbeitung von Lösungskonzepten

• Organisation und Leitung von Workshops und Schulungen

• Technischer Support und kontinuierliche Verbesserung existierender Kundensysteme nach Projektabschluss

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Betrieb

• Linux-Kenntnisse (inkl. Skriptsprachen)

• Automatisierung und Configuration-Management

• Virtualisierung und Cloud-Plattformen

• Wünschenswerte Erfahrungen: Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools; Systemmanagement; Container-Technologien; Erfahrung mit Tools wie Ansible, SaltStack, Terraform und HashiCorp Vault

• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (Support und Betrieb)

• Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni

• Flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Work-Life-Balance

• Moderner Tech Stack

• Auszeichnungen als Top Arbeitgeber

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.