Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Neuffer Fenster + Türen GmbH
Informationsdienste
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Aufgaben
- Auf- und Ausbau unserer „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung unserer vakanten Positionen
- Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.)
- Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses
- Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hintergrund im E-Commerce ist ein Plus
Benefits
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 86 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
86 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Neuffer Fenster + Türen GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern