Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für Active Sourcing und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

Identifikation von potenziellen Kandidat*innen, insbesondere im IT-Bereich

• Führen von qualifizierenden Gesprächen und Begeisterung von Talenten für vielseitige Positionen
• Nutzung von Online-Business-Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Veranstaltungen, um das Netzwerk zu erweitern und einen nachhaltigen Talentpool aufzubauen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams und Fachbereichen, um Anforderungen präzise zu erfassen und einen reibungslosen Übergang in den Auswahlprozess sicherzustellen
• Fokus auf die Candidate Experience und dabei wertvolle Kontakte knüpfend
• Unterstützung in internationalen Projekten sowie bei der Entwicklung von globalen Sourcingstrategien und Ansprache von internationalen Kandidat*innen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar notwendig, idealerweise mit Vertiefung in Bereich HR / Personal

• Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing sowie sicherer Umgang mit gängigen CV-Datenbanken, Jobbörsen und weiteren relevanten Netzwerken erforderlich
• Vertrautheit mit internationalen Bewerbermärkten und deren Besonderheiten von Vorteil - einschließlich fundierter Kenntnisse darüber, wo Talente zu finden sind und welche Themen sie aktuell bewegen
• Ausgeprägte Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig, idealerweise zusätzlich Portugiesisch

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.