Vor 5 Tagen veröffentlicht

Teamassistent*in zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements

Teamassistent*in zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements

Teamassistent*in zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements

Teamassistent*in zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamassistent*in zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements

Über diesen Job

Intro

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer

Teamassistenz (gn) zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ggf. ist eine Aufstockung auf 70 % möglich.

Aufgaben

Was machen Sie bei uns?

  1. Sie sind dafür verantwortlich, dass unsere Mitgliederdatenbanken (CariNet, Zentralstatistik, SEXTANT) immer auf dem aktuellen Stand sind.
  2. Sie unterstützen uns bei der jährlichen Mitgliedsbeitragserhebung.
  3. Sie führen alle zwei Jahre die Zentralstatistik-Erhebung der Caritas in unserem Verband durch.
  4. Sie sind die zentrale Servicestelle für interne und externe Anfragen zur Mitgliederverwaltung und erstellen regelmäßig Reportings für die verbandliche Gremienarbeit.
  5. Sie wirken an der teamübergreifenden Weiterentwicklung des Wissensmana gements in unserem Verbandmit.

Anforderungen

Was bringen Sie mit?

  1. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus , übernehmen gerne Verantwortung, scheuen aber auch keine Fleißarbeit.
  2. Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
  3. Sie haben sehr gute Kenntnisse in M365 und bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Datenbanken gesammelt.
  4. Sie haben ein agiles Mindset und bringen Ihre digitalen Kompetenzen auch gerne in Projekte ein.
  5. Sie haben Freude an der Verbesserung von Strukturen und Prozessen.
  6. Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung eines modernen Mitgliederverbands mitzuwirken und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.

Benefits

Gut zu wissen

  1. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  2. Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
  3. Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
  4. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
  5. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungsprozess

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@caritas-dicvrs.de

Ausschreibungsnummer: 25.007, Bewerbungsschluss 07.09.2025

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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