Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)
Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)
Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)
Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)
Peak One GmbH
Internet, IT
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Sie führen ein IT-Team sowohl fachlich als auch organisatorisch und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem:
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
- Fachliche Verantwortung und zentrale Ansprechperson für das IT-Team
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Vorhaben gemeinsam mit internen Bereichen und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister sowie technische Beratung, z. B. bei infrastrukturellen oder baulichen Projekten
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, inklusive Systemadministration und Support auf höherem Eskalationsniveau
- Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft
Ihr Profil
Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung und bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Umgebungen mit.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im Infrastruktur-Umfeld
- Erfahrung oder Interesse an der fachlichen bzw. disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und moderne Technologien
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei Mobilität und Arbeitsweg
- Gesundheits- und Sportangebote
- Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen
- Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Chancengleichheit
Vielfalt und Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
