Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)

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Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)

Peak One GmbH

Internet, IT

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter - Infrastruktur (Krankenhaus) (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Sie führen ein IT-Team sowohl fachlich als auch organisatorisch und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem:

  • Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
  • Fachliche Verantwortung und zentrale Ansprechperson für das IT-Team
  • Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Vorhaben gemeinsam mit internen Bereichen und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
  • Koordination externer Dienstleister sowie technische Beratung, z. B. bei infrastrukturellen oder baulichen Projekten
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, inklusive Systemadministration und Support auf höherem Eskalationsniveau
  • Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft

Ihr Profil

Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung und bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Umgebungen mit.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im Infrastruktur-Umfeld
  • Erfahrung oder Interesse an der fachlichen bzw. disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und moderne Technologien
  • Freude daran, neue Ideen einzubringen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Unterstützung bei Mobilität und Arbeitsweg
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Chancengleichheit

Vielfalt und Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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