Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Technisches Büro
Architektur, Bauwesen
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Brückenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerks- bzw. Ingenieur- und Brückenbauplanung
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden oder Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in statisch-konstruktiver Planung und Berechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Berechnungs- und CAD-Software
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Büro und gestalten den Bereich Ingenieur- und Brückenbau aktiv mit. Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Planungsteams im Ingenieur- und Brückenbau
- Verantwortung für die Bearbeitung, Koordination und Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte über mehrere Leistungsphasen
- Steuerung statisch-konstruktiver Planungen und Berechnungen
- Zentrale Ansprechperson für Projekt- und Bauleitungen, Auftraggeber:innen, Prüfingenieur:innen und externe Planungspartner
- Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Planungsstandards, Prozessen und Methoden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen innerhalb des Konzerns
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
- Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Benita Kristen
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883 9604