TeamleiterIn (w/m/d) für die Parkteile Schloßpark und Vegetationsgeschichte bis E9a TV-L, zum 01.05.2026, befristet bis 31.03.2028 mit 50% Beschäftigungsumfang. Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.
TeamleiterIn (w/m/d) für die Parkteile Schloßpark und Vegetationsgeschichte bis E9a TV-L, zum 01.05.2026, befristet bis 31.03.2028 mit 50% Beschäftigungsumfang. Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.
TeamleiterIn (w/m/d) für die Parkteile Schloßpark und Vegetationsgeschichte bis E9a TV-L, zum 01.05.2026, befristet bis 31.03.2028 mit 50% Beschäftigungsumfang. Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.
TeamleiterIn (w/m/d) für die Parkteile Schloßpark und Vegetationsgeschichte bis E9a TV-L, zum 01.05.2026, befristet bis 31.03.2028 mit 50% Beschäftigungsumfang. Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.
Universität Hohenheim
Fach- und Hochschulen
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
TeamleiterIn (w/m/d) für die Parkteile Schloßpark und Vegetationsgeschichte bis E9a TV-L, zum 01.05.2026, befristet bis 31.03.2028 mit 50% Beschäftigungsumfang. Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.
Über diesen Job
Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich
TeamleiterIn (w/m/d) für die Parkteile Schloßpark und Vegetationsgeschichte bis E9a TV-L, zum 01.05.2026, befristet bis 31.03.2028 mit 50% Beschäftigungsumfang. Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Her-ausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Die Hohenheimer Gärten sind als eine Zentrale Einrichtung der Universität Hohenheim verantwortlich für Pflege, Unterhalt und Weiterentwicklung von rund 30 ha Grün- und Parkanlagen auf dem Campus.
IHRE AUFGABEN
* Planung und Durchführung der notwendigen Pflegemaßnahmen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung des Schoßparks und der Vegetationsgeschichte
* Betreuung des umfangreichen Pflanzensortiments und vegetationsgeschichtlich wertvollen Bestands des 200jährigen Schlossgartens
* Einweisung und Anleitung des Fachpersonals (GärtnerInnen, Aushilfen, PraktikantInnen)
* Erledigung sämtlicher anfallender gärtnerischer Arbeiten und Tätigkeiten (Baumkontrolle, Gehölzschnitt, Erziehungschnitt, Staudenpflege, Anzucht und Pflege mehrjähriger und einjähriger Pflanzen, Rasen- und Wiesenpflege)
* Pflanzenettikettierungen und Beschilderungen in den verschiedenen Revieren
* Aufbau und Erhalt des Pflanzeninventars mit Hilfe elektronischer Medien
Weiterentwicklung des Gehölzbestandes im Schlosspark und der Vegetationsgeschichte unter Beachtung der naturnahen Pflege dieses Bereichs
* Übernahme öffentlicher Führungen in allen Bereichen der Gärten
IHR PROFIL
* Für diesen vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich suchen wir eine Person mit einer einschlägigen Berufsausbildung und darauf aufbauenden Qualifikation und/oder Berufserfahrung einer anderen weitergehenden Ausbildung
* Wir wünschen uns darüber hinaus Berufserfahrung in einem herausgehobenen gärtnerspezifischen Aufgabenbereich und Erfahrung in selbstständiger Aufgabenwahrnehmung
WAS UNS AUSZEICHNET
* Top 3 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
* Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
* Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
* Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 5. März. 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Jörg Raff, Technischer Leiter, joerg.raff@hohenheim.de, 0711 45923080 wenden.
Bewerbungsfrist : 05.03.2026