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Caritas Schwarzwald-Gäu, Caritas Zentrum Böblingen

Gesundheit, Soziales

Sindelfingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Fachbereichsleitung Schulkindbetreuung (m/w

Über diesen Job

Stellenangebot 71065 Sindelfingen

Stellvertretende Fachbereichsleitung Schulkindbetreuung (m/w

Fachkraft | befristet | Teilzeit

Stellvertretende Fachbereichsleitung Schulkindbetreuung (m/w/d)

50% Beschäftigungsumfang, befristet bis 31.8.2030,

(die Stelle wird zum 01.09.2026 umgewidmet in eine Fachberatung mit Stellvertretungsanteilen)

"Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten"

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung der Arbeit
  • Unterstützung bei Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung
  • Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Betreuungskräfte: Begleitung und Anleitung, Personalgewinnung, -bindung
  • Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten im Bereich Schulkindbetreuung
  • Organisation und Verwaltung
  • Beratung und Begleitung der Einrichtungen in pädagogischen, organisatorischen und teambezogenen Fragestellungen
  • Mitwirkung an Veränderungsprozessen

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Affinität zum organisatorischen Bereich und Verwaltung
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach vereinbarten Zielen
  • Beratungskompetenz
  • Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
  • Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
  • Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2026

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Nicole Beilner (Tel.: 0173 - 2802338) zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • EDV und Technik
  • Kommunikation und Marketing

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

Gehalts-Prognose

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