Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

Technische/r Angestellte/r im Labor (w/m/d) ab 25.01.2026 befristet bis 03.05.2026 (Mutterschutzvertretung) mit Aussicht auf Verlängerung wegen Elternzeit bis 31.08.2027, E9b TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Her-ausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

Das Fachgebiet Düngung und Bodenstoffhaushalt 340i sucht für unser Labor eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben:

• IHRE AUFGABEN
• Selbständige Labororganisation
• Klassische nassanalytische Verfahren der Boden- und Pflanzenanalyse einschließlich der anschließenden Messungen mittels Elektroden, UV-Vis-Photometer, Flammenphotometer, AAS, ICP
• Elementaranalysen von Kohlenstoff und Stickstoff mittels CN-Analysator
• Automatisierte photometrische Ammonium- und Nitratmessung mittels Continuous-Flow-Analyse
• Methodenentwicklung und -etablierung sowie Durchführung von Testreihen
• Auswertung und Aufbereitung von Messergebnissen
• Selbstständige Betreuung und Wartung technischer Analysengeräte und der Reinstwasseranlage
• Selbständige Betreuung von Studierenden und Promovierenden im Labor einschließlich Planung und Durchführung von Versuchen für Laborpraktika
• Führen des Chemikalienkatasters
• Gelegentliche Arbeit in Feldversuchen
  
  IHR PROFIL
  
  
• Abgeschlossene Ausbildung als CTA/BTA/LTA (mit guten analytischen Kenntnissen) oder gleichwertige Ausbildung
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (Windows, Microsoft-Office, Arbeit in Netzwerken, ggf. gerätespezifische Software)
• Teamfähigkeit und kollegialer Umgang
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

WAS UNS AUSZEICHNET

• Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region
• Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
• Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
• Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &
• Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen vonFrauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist : 23.01.2026

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23.01.2026 mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Prof. Dr. Torsten Müller, Tel. 0711/459-22345 wenden.