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STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg

Architektur, Bauwesen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technische:r Controller:in (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen /Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, oder vergleichbares), Ausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Projektcontrolling
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
  • Ein Hohes Maß an technischem Verständnis gepaart mit Zahlenaffinität und analytischem und wirtschaftlichem Denken
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO runden Ihr Profil ab.

Ihr Beitrag bei uns

  • Projektcontrolling: Überwachung der Kosten und Termine bei der Baustellenabwicklung, Erstellung von Abweichungsanalysen und Risikoberichten sowie Unterstützung bei der Fortschreibung der Arbeitskalkulationen
  • Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, dem kaufmännischen Controlling sowie Unterstützung der Direktions- und Bereichsleitung
  • Reporting: Erstellung regelmäßiger Projektübersichten, Kennzahlenanalysen zur wirtschaftlichen Lage sowie Auswertungen verschiedener Tools
  • Digitalisierung: Einführung und Betreuung neuer technischer Tools/Schnittstellen, Optimierung von Arbeitsabläufen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Karriere gefällig?

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?

In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Noch Fragen?

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Kontakt

Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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