Sie sind im technischen Vertrieb zu Hause, schätzen ein eigenes Vertriebsgebiet und haben den Anspruch, Kunden nachhaltig zu betreuen und Ihr Vertriebsgebiet aktiv weiterzuentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position als Sales Manager (Mensch) Sensorik für Baden-Württemberg die richtige Perspektive.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Industriesensorik. Das Unternehmen steht für Qualität „Made in Germany“, hohe technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. In einem familiär geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenständig und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

• Als Sales Manager (Mensch) Sensorik verantworten Sie Ihr Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und organisieren sich eigenständig aus dem Homeoffice.

• Ihr Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im industriellen Umfeld.

• Gemeinsam mit dem Innendienst erstellen und verfolgen Sie Angebote und entwickeln passgenaue Lösungen für Ihre Kunden.

• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen haben Sie stets im Blick und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergelichbar

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte

• Lernbereitschaft und Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit, bis zu 3 Tage Homeoffice / Woche und eigenverantwortliche Organisation des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt + variabler Anteil

• Firmenwagen zur privaten Nutzung: Frei wählbar im Rahmen des Budgets

• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche

• Kultur & Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege, familiäres Miteinander und enge Zusammenarbeit mit Technik & Innendienst

• Langfristige Perspektive: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch Experten und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2207) per E-Mail an m.baris@hh-personalberatung.de senden können oder direkt hier auf Xing.