Territory Sales Manager
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Jobriver HR Service
Internet, IT
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Territory Sales Manager
Über diesen Job
Territory Sales Manager
Beschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Technologieentwicklung, das innovative Lösungen für verschiedene Branchen anbietet. In der Rolle des Territory Sales Managers sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Leads, insbesondere in den Bereichen Simulation und Training. Sie entwickeln und implementieren Verkaufsstrategien, um potenzielle Kunden zu gewinnen und erfolgreich abzuschließen. Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Verantwortung für den Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss, wobei Sie stets Verkaufsziele erreichen oder übertreffen. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um Verkaufsunterlagen zu erstellen und die Unternehmensbotschaft für den SMB-Markt zu verfeinern. Zudem identifizieren und betreuen Sie strategische Partner, um die Marktpräsenz zu erweitern. Durch Ihre Expertise in der Beratung und Präsentation von Produkten führen Sie technische Diskussionen und Demonstrationen durch, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Integrität und Nachhaltigkeit und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
Der ideale Kandidat für die Position des Territory Sales Managers bringt eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen mit, idealerweise ergänzt durch ein Bachelor- oder Masterstudium. Sie sollten über 5 bis 7 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung in verwandten Branchen oder Technologien verfügen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich, um Glaubwürdigkeit bei den Kunden aufzubauen. Sie sollten in der Lage sein, effektiv über organisatorische und nationale Grenzen hinweg zu arbeiten und ein starkes Interesse daran haben, neue Endkunden zu akquirieren. Hohe Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu pflegen, sind ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen sind für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend.