Du möchtest das "Bezahlen der Zukunft" mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Wir suchen einen Testmanager (m/w/d) für unser Team.

• Verantwortung übernehmen: Du planst und steuerst umfangreiche Testreihen für anspruchsvolle Softwarelösungen im Payment-Umfeld unter Berücksichtigung von Aufwand, Terminen und Kosten. Zudem erstellst du die jeweiligen Testkonzepte, inklusive der Integration von manuellen und automatisierten Tests.
• Beteiligte einbinden: Du koordinierst die Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie die eingesetzten Testressourcen bis zur technischen und fachlichen Gesamtabnahme. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Außerdem erstellst du testspezifische Statusreports und Abschlussberichte.
• Qualität sichern: Du betreust das Defect Management im Testprojekt inklusive Dokumentation der Zwischen- und Endergebnisse.
• Risiken minimieren: Du bewertest Risiken und deren Auswirkungen und kommunizierst diese transparent an die Entscheider:innen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement von Software-Entwicklungsprojekten, idealerweise im Payment- oder Finanzumfeld.
• Zertifizierungen im Testmanagement, z. B. ISTQB Certified Tester – Testmanager:in (Advanced Level) oder vergleichbar, sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Testvorgehen und -methoden sowie deren Anwendung in agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Softwareentwicklungsprozessen. Idealerweise: Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Steuerung von Testautomatisierungslösungen.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und vollständig in der Projektsprache Deutsch zu dokumentieren und zu kommunizieren.
• Sorgfältige, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de

Jetzt online bewerben

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.