Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm "Inspire – Your Journey of Growth" eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:

• Das Programm startet am 01. Juli 2026
• Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
• Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
• Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest

• Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen
  

  Als Trainee im Bereich IT-Strategie & Transformation wirst Du eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Mercedes-Benz IT spielen. Unsere Mission ist es, die IT zu vernetzen und die Entwicklung der begehrenswertesten Autos der Welt zu ermöglichen, indem wir die Transformation über Prozesse, Systeme und Kultur hinweg vorantreiben.

  In dieser Rolle unterstützt Du die Definition und Implementierung von IT-Strategie- und Transformationsinitiativen, die Effizienz, Resilienz und Innovation steigern. Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen.

  Du wirst ebenfalls dabei helfen, OKRs, Dashboards und Berichte zu etablieren, um den Fortschritt und die Effektivität der Transformation zu überwachen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wirst Du geschäftliche Anforderungen mit IT-Fähigkeiten verbinden, den kulturellen Wandel fördern und lebenslanges Lernen vorantreiben.

• Ein überdurchschnittlicher Abschluss (Master, MBA oder Promotion) in Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung
• Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (Studium, internationales Praktikum, Work and Travel)
• Starke Affinität zu digitalen Technologien und Begeisterung für zukünftige Trends
• Wir schätzen Bewerber, die ein starkes Gefühl für soziale Verantwortung zeigen
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (C1)
• Motivation, die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, die andere motiviert, ihre Ziele zu erreichen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.