Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm "Inspire – Your Journey of Growth" eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:

• Das Programm startet am 01. Juli 2026
• Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
• Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
• Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
• Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen

Wir bringen Mercedes-Benz Cars auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut! Mercedes-Benz Cars Sales & Customer Experience umfasst die Funktionen Sales, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und kümmert sich um die Entwicklung der weltweiten Vertriebsorganisation. Unser Ziel ist die erfolgreiche und zukunftsfähige Gestaltung des weltweiten Vertriebs von Mercedes-Benz Cars, höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken. Wenn Du motiviert bist, bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Du Wert auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld legst und es Dir Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Abteilung ist als operatives Produktmanagement im Vertrieb verantwortlich für die PKW-Produkte der Midsize Cars (C, CLE, GLC und E-Klasse) ab Strategiephase über die Markteinführung, den gesamten Lifecycle bis zum "End of Production". Ziel ist es innovative Ideen, Impulse, Produkte, Ausprägungen, Services für die entsprechenden Fahrzeuge und ihre potentiellen Kunden zu entwickeln, zu realisieren um somit zusammen mit weiteren beteiligten Bereichen für eine erfolgreiche Zukunft der Mercedes-Benz AG zu sorgen.

Du bist Teil eines Teams des Produktmanagements einer Plattform - dies bedeutet:

• Teilprojektleitung von komplexen, ressortübergreifenden, innovativen Projekten
• Durchführung Projektcontrolling (z. B. Kosten, Qualität und Termine)
• Erstellung von klaren Entscheidungsvorlagen auf Basis faktenbasierten Inputs sowie Vorbereitung und Durchführung von Gremien
• Erstellung und Abstimmung von Inhalten/Präsentationen bis zur obersten Hierarchieebene
• Ableitung, Aufbereitung und Durchsetzung von klaren, neuartigen Handlungsempfehlungen für die Entscheidungsträger der Mercedes-Benz AG

• Definition und Abstimmung von Angebotsszenarien zu vertriebsrelevanten Themen

Weitere Aufgaben:

• Als Trainee im Produktmanagement trägst Du im Team maßgeblich für die optimale Umsetzung von Markt- und Kundenanforderungen im Fahrzeug-Entstehungsprozess bei
• Sicherstellung der Implementierung der Prozesse und Umsetzung der Beschlüsse in den relevanten Bereichen
• Eigenständige Abstimmung von Inhalten, Zeitleisten und Prozessen mit den relevanten Bereichen
• Kreative Analyse als Basis für neue, innovative Projekte, Produkte und Services auch unter Zuhilfenahme von KI

• Ein überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, MBA oder Promotion) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Maximal drei Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
• Mindestens drei Monate Auslandserfahrung (z. B. durch Studium, internationales Praktikum oder Work & Travel)
• Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse, KI Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und gerne eine weitere Fremdsprache
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Souveränität
• Vernetzte Denk- und Handlungsweise
• Selbständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld und interdisziplinären Teams, Team Spirit
• Hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick
• Persönlichkeiten mit Unternehmer- und Pioniergeist, die etwas bewegen möchten und stets neue, innovative Lösungen verfolgen
• Hohe Markt- und Kundenorientierung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung (sbv-standort@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.