für unseren Standort in Stuttgart

 

Ihre Chance:  Sie sind ambitioniert, haben eine Leidenschaft für Zahlen, Finanzen, und IT und sind gerade mit dem Studium fertig? Sie möchten eine Karriere in einem dynamischen Unternehmen starten, das Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördert? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Stelle am Standort Stuttgart als Trainee SAP Consultant Finance.

 

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung in das Inhouse-Consulting im SAP-Bereich. Dabei erlernen Sie alle Aufgabenfelder von der Analyse über Konzeption, Testing, Dokumentation, Schulung und Beratung im Betrieb.
• In unterschiedlichen Projekten, wie beispielsweise der SAP S/4HANA Transformation oder Piloten zur Analyse von neuen Technologien und Innovationen im SAP-Umfeld, sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen.
• Sie arbeiten in der Consulting-Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit in mehreren Bereichen fachlich und technisch mitzuarbeiten. Dabei betrachten Sie insbesondere IT-gestütze Prozesse rund um Bilanzierung, Steuern, In-/Exkasso, Einkauf, Kapitalanlagen und Immobilienmanagement. Diese Prozessverständnis sowie die praktischen Erfahrungen bereiten Sie optimal auf zukünftige Herausforderungen vor.
• Als Trainee im Inhouse SAP Consulting werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Sie arbeiten ebenfalls eng mit anderen Abteilungen sowie unsere IT-Dienstleister zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis unseres Unternehmens zu erlangen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Idealerweise erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Consulting, Rechnungswesen oder Finanzen.
• Begeisterung für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und IT.
• Analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamplayer-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).

 

Was uns ausmacht: 

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

  Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

  Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

 

  Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

    Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

                 

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sv.de/ratings

 

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de