Unternehmensbereichsleiterin Markt & Kunde (m/w/d)

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AOK Baden-Württemberg

Versicherungen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Unternehmensbereichsleiterin Markt & Kunde (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmensbereichsleiterin Markt & Kunde (m/w/d)

Sonstige Stellen | Vollzeit | unbefristet

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg
Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung
Bewerbungsfrist: 24.09.2025
Fachgebiet: Sonstige Stellen
Abteilung: Unternehmensbereich Markt & Kunde
Beschäftigungsart: Vollzeit | unbefristet

Frauen in Führungspositionen – wir unterstützen Frauen bei ihrer Karriereplanung und freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie:

In der Bewerbung bitten wir insbesondere um Informationen über:

  • Persönlich zu verantwortende Zielfelder
  • Persönliche Erfolge im Unternehmen
  • Projektarbeit auf Unternehmensebene
  • Projektbezogene Arbeiten im unmittelbaren Umfeld
  • Besonderes berufliches und/oder gesellschaftliches Engagement

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Kundenwelt.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen an der Spitze eines Bereichs, der entscheidet, wie unsere Kunden uns erleben – über transaktionale Kanäle, Produkte und Services hinweg. Sie sind Impulsgeber/-in, der/die bestehende Strukturen hinterfragt, Trends erkennt und mutig neue Wege geht. Gemeinsam mit starken Führungsteams aus Content, Versichertenkommunikation, Service, Produkten, Vertrieb, Versicherung & Einnahmen schaffen Sie ein Ökosystem, das Kunden begeistert – dabei treiben Sie die Serviceorientierung, die Vertriebsausrichtung und die intelligente Kundensteuerung im Omnikanalmanagement konsequent voran – für Kundenerlebnisse, die heute begeistern und für morgen Standards setzen.

Ihre Mission

  • Zukunft sichern – Sie entwickeln Markt-, Vertriebs- und Kundenstrategien, die den Wandel nicht nur begleiten, sondern vorantreiben.
  • Veränderung wagen – Sie identifizieren Potenziale in bestehenden Service- und Kommunikationskanälen und entwickeln sie zu digitalen, vernetzten Erlebnissen weiter.
  • Innovation treiben – Sie initiieren Projekte, die Kundenbeziehungen neu definieren und messbaren Markterfolg bringen.
  • Vernetzung leben – Sie arbeiten eng mit anderen Unternehmensbereichen, Partnern und Netzwerken zusammen, um Ideen schnell in Wirkung zu verwandeln.
  • Begeistern & führen – Sie inspirieren Ihre Teams und Führungskräfte zu Höchstleistungen und schaffen eine Kultur des Aufbruchs.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss bevorzugt eines wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Hochschulstudiums oder haben ein einschlägiges Studium absolviert.
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung von innovativen, bereichsübergreifenden Projekten – gerne auch disruptiver Natur.
  • Erfahrung im Omnikanalmanagement (OKM) sowie im Aufbau zukunftsfähiger Kundeninteraktionen.
  • Die Fähigkeit und Leidenschaft, Menschen und Märkte gleichermaßen zu begeistern.
  • Gespür für Trends und Wettbewerb – und den Mut, daraus Neues zu schaffen.
  • Strategische Führungskompetenz über mehrere Ebenen hinweg.

Warum wir?

  • Gestaltungsfreiheit: Sie prägen die Zukunft der Kundeninteraktion eines dynamischen Unternehmens.
  • Relevanz: Ihre Arbeit bestimmt direkt, wie Millionen Menschen uns erleben.
  • Ein Paket, das sich lohnt: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen und einer überdurchschnittlichen Altersversorgung – für heute und morgen.
  • Flexibilität, die zu Ihnen und Ihren Aufgaben passt: Gestalten Sie Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel im Rahmen Ihrer Verantwortung.
  • Gesund bleiben – stark bleiben: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Wachsen und wirken: Nutzen Sie Weiterbildungen, Trainings und Coachings, die Sie fachlich und persönlich auf das nächste Level bringen.
  • Netzwerk: Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Vorstand, Bereichsleitungen und externen Innovatoren.
  • Aufbruchstimmung: Wir wollen verändern – und suchen dafür Ihren Mut, Ihre Vision und Ihr Können.

Sind Sie bereit, den Markt neu zu denken?
Dann lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

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AOK Baden-Württemberg

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3183 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AOK Baden-Württemberg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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