Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die juristische Begleitung der organisatorischen und technischen Entflechtung bestehender Diagnose- und RMI-Strukturen
• Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Migration eigenständiger Systeme unter Berücksichtigung von IP-Schutz und Zugriffsrechten
• Sie erstellen und verhandeln Verträge, insbesondere Lizenzvereinbarungen und technische Übergangsregelungen (z.B. TSA, SLA)
• Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um einen reibungslosen Systemwechsel sicherzustellen
• Sie entwickeln und dokumentieren ein rechtssicheres Betriebsmodell für die neuen Plattformen.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist oder Wirtschaftsjurist m/w/d)
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit IT-Dienstleistern, Toolanbietern und Lizenzgebern
• Kenntnisse im IP-Recht (z.B. Software-Urheberrecht, technische Dokumentation, Markenrecht) sowie im Datenschutz (DSGVO, internationale Standards)
• Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben im technischen Umfeld von Vorteil
• Branchenkenntnisse im Automotive-Bereich, idealerweise in After-Sales, Diagnose oder RMI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Sie erhalten Zugang zu spannenden Projekten in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Sie arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
• Sie genießen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.