Unternehmensvorstellung:

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Fachbereich Change und Organisationsentwicklung.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• Du wirkst aktiv bei der unternehmensinternen Nachwuchskräfte- und Führungskräfteentwicklung mit.
• Du unterstützt bei der Organisation, Co-Moderation und Nachbereitung verschiedener Formate wie Workshops, Netzwerktreffen und Entwicklungsgespräche.
• Du erstellst Präsentationsunterlagen für unterschiedliche Gremien und Stakeholder.
• Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsstrategien mit und pflegst Schulungsunterlagen.
• Du analysierst und wertest Feedbacks und Trainingsergebnisse aus.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und pflegst unsere internen Kanäle, wie Newsletter und Intranet.
• Du hilfst bei der Durchführung und Optimierung von Potenzialanalyseverfahren.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du bist immatrikuliert in einem Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast erste Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nachwuchskräfte- oder Führungskräfteentwicklung.
• Du beherrschst MS Office sehr gut, insbesondere PowerPoint und Outlook, und hast Kenntnisse in MS SharePoint.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent mit.
• Du bist kreativ, teamfähig und packst gerne mit an.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich::

• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
• Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.