Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

• Dokumentation und Bearbeitung datenschutzrelevanter Vorgänge im Rahmen des täglichen Geschäftsbetriebs
• Bearbeitung von Betroffenenanfragen, insbesondere von Auskunftsersuchen gemäß Art. 15 DSGVO
• Eigenständige Recherche zu aktuellen datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Entwicklungen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten mit datenschutzrechtlichem Bezug
• Erstellung und Aufbereitung relevanter Dokumentationen, Richtlinien und Berichte
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumente im Datenschutzmanagementsystem
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung der datenschutzkonformen Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir erwarten:

• Laufendes Studium
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Motivation, sich eigenständig in neue Themenfelder und Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

• flexible Arbeitszeiteinteilung mit einem Arbeitsumfang von 15 - 20 Stunden pro Woche

Für Fragen und Informationen steht Ihnen unser Datenschutzbeauftragter, Herr Schmidt, unter Tel. 0711/278-62018 gerne zur Verfügung.