Sie sind Arzt (w/m/d) in Weiterbildung und möchten sich kardiologisch weiterentwickeln, resp. an einem umfangreicheren Spektrum teilhaben? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d
SRH Zentralklinikum Suhl
Gesundheit, Soziales
Suhl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d
Über diesen Job
Stellenausschreibung
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d
In der Klinik für Innere Medizin I bieten wir nahezu das gesamte Leistungsspektrum einer Universitätsklinik. Die Klinik mit 108 Betten zählt deshalb zu den kardiologischen Spezialkliniken und verfügt über alle invasiven und nicht-invasiven diagnostischen Möglichkeiten (bspw. MitraClip, LAA Occluder, PFO-Verschlüsse, TAVI in Kooperation, Rotablation, Lithotripsie, IVUS) auf dem neuesten technischen Stand. Angeschlossen sind zwei Linkherzkathetermessplätze, Echokardiographie incl. Stressechokardiographie, EKG, Langzeit-EKG, Ergometrie, Spiroergometrie, Lungenfunktionsmessplatz, angiologischer Messplatz und Schrittmacherfunktionskonrolle. Ein Herz-MRT sowie ein Kardio-CT wird in Kooperation mit der Radiologie betrieben.
Sie sind Arzt (w/m/d) in Weiterbildung und möchten sich kardiologisch weiterentwickeln, resp. an einem umfangreicheren Spektrum teilhaben? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Sie sind Arzt (w/m/d) in Weiterbildung und möchten sich kardiologisch weiterentwickeln, resp. an einem umfangreicheren Spektrum teilhaben? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Aufgabenbereich:
Ärzte in Weiterbildung (Assistenzärzte)
Standort:
Suhl
Unternehmen:
SRH Zentralklinikum Suhl
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patienten
- Patientenversorgung unter konstanter fachärztlicher Anleitung
- Schrittweises Erlernen aller invasiven und nicht-invasiven diagnostischen Prozeduren
- Mitarbeit in der kardiologischen Funktionsdiagnostik (LZ-EKG, Echokardiographie (TTE/TEE/Stressecho), Duplex-Sonographie aller Gefäße, Lungenfunktion, kardiales MRT, Herzschrittmachernachsorge, Herzkatheteruntersuchungen)
Profil:
- Studium der Humanmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation
- gerne bereits erste Erfahrungen im Bereich Innere Medizin
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Patientenorientierte Arbeitsweise
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Chefarzt der Klinik für Innere Medizin I: Herr Dr. med. Markus Kemmer I Telefon + 49 (0) 3681 35-5400
Chefarzt der Klinik für Innere Medizin I: Herr Dr. med. Markus Kemmer I Telefon + 49 (0) 3681 35-5400
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 136 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
136 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SRH Zentralklinikum Suhl als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern