Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Diensten
Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern
Ersteinschätzung des Pateinten gemäß MTS
Venöse Blutentnahme
Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung
Assistenz bei Wundversorgung
Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der Vitalwerte
Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls
Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)
Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw. Koordination der stationären Aufnahme
Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des Notfallzentrums Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Einspringprämien
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor