ProjektleiterIn Corporate Development (w/m/d)
ProjektleiterIn Corporate Development (w/m/d)
ProjektleiterIn Corporate Development (w/m/d)
ProjektleiterIn Corporate Development (w/m/d)
Möbel Pfister AG
Konsumgüter, Handel
Suhr AG
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
ProjektleiterIn Corporate Development (w/m/d)
Über diesen Job
ProjektleiterIn Corporate Development (w/m/d)
Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?
Deine neuen Aufgaben
- Mitarbeit oder Leitung von bereichsüber-greifenden Projekten mit strategischem oder organisatorischem Fokus.
- Erarbeitung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen.
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz entlang dem definierten Themen-fokus.
- Unterstützung, um neue Prozesse und Arbeits-weisen optimal in der Organisation in den operativen Betrieb zu überführen.
- Organisation von Besprechungen und Workshops inkl. Protokollführung.
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Ausbildung
- Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu verstehen und lösen, sowie ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen vorzugsweise im Detailhandel
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Bereich Prozessmanagement vorzugsweise im Bereich Corporate Development, Logistik oder Category Management
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten und gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität
- Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind ein Vorteil.
