Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst
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Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst
Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Sulingen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst! in Sulingen - Stellenangebot im Bereich Heilerziehungspfleger/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst! in Sulingen - Stellenangebot
Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst!
Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst!
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-09-19+02:00 -
| Anforderungen: |
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Erzieher (m/w/d) und Märchenerzähler in Sulingen aufgepasst!
Standort: Sulingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Teilzeit flexibel
Arbeitszeit: 19,5 - 30 Stunden pro Woche
Deine neue Herausforderung:
people4care ist Dein Spezialist für die Bereiche Gesundheit und Soziales.
Wir finden Deinen Wunschjob, ausgerichtet auf Deine persönliche Situation, versprochen!
Wir hören Dir erst einmal zu und gehen dann auf die Suche nach einem Unternehmen, das gut zu Dir passt.
Wir möchten, dass Du auf Dauer zufrieden bist.
Wir arbeiten mit den verschiedensten Einrichtungen zusammen und haben dort auch den passenden Job für Dich.
DU bist Krokodiltränentrockner und liebst du Arbeit in der Natur?! Dann werde Teil unseres Teams.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine KiTa in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DEINE AUFGABEN:
- Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team
- Beobachten der Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes und der Gruppe
- Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung aller Angebote und besonderer Aktivitäten
- Gestaltung der Räumlichkeiten (mit den Kindern)
DEINE FÄHIGKEITEN:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in ist zwingend erforderlich
- Lösungsorientierung und Konfliktfähigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten, denn der kollegiale Zusammenhalt ist wichtig
- Ein hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit
- Offenheit für neue Anforderungen und Spaß am eigenen Lernen
DEINE VORTEILE:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- überdurchschnittliche Vergütung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- gesicherte und flexible Urlaubs-/Einsatzplanung
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung?
Wir setzen uns für dich ein.
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Lea Weinmann
Stau 123
26122 Oldenburg
Telefon: 05956-92699 -14
Mobil: 0173 1670 030
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Vormittag, unbefristet , 19,5 - 30 Stunden pro Woche
| Arbeitsort: |
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27232 Sulingen
| Chiffre: |
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14722-GLBM7UOCCB2E2PJI-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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Agentur für Arbeit Diepholz bewerbung@people4care.de
| Firmenanschrift: |
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personal 360 GmbH
Herr Wobben
Gartenstr.
Rastdorf, Hümmling
26901
Herr Wobben
Gartenstr.
Rastdorf, Hümmling
26901
| Telefon: |
|---|
+49-5956-926990
bewerbung@people4care.de
| URL: |
|---|
http://www.people4care.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-09-19
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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Unternehmens-Details
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Gesundheit, Soziales