DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Beratung der Führungskräfte in ökonomischen Steuerungsfragen
• Übernahme der dafür erforderlichen Planungs-, Kontroll- und Informationsaufgaben in Eigeninitiative
• Identifikation von Entwicklungen im Gesundheitswesen, um strategische Empfehlungen abzuleiten
• Proaktives Einbringen bei der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Berichten
• Erstellung der Monatsabschlüsse, des jährlichen Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Vorstand und weiteren Führungskräften
• Datenlieferungen an die Wirtschaftsprüfer
• Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen für Krankenhaus und Rehabilitation
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Rechnungswesen, um eine ganzheitliche und integrierte Steuerung sicherzustellen

DAS IST IHR PROFIL

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Controlling oder Gesundheitsökonomie
• Berufliche Erfahrung im Krankenhaus-Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Kenntnisse mit einem Datawarehouse-System
• Grundkenntnisse in der Krankenhausrechnungslegung und -finanzierung
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, Eigeninitiative und Flexibilität
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

DAS BIETEN WIR

• Eine verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet.

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und Gleitzeitregelungen schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen der Leiter Rechnungswesen/Controlling Herr Daniel Weich unter der Tel.-Nr. 09661 520-281 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de.