Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt  etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen.

Rolle:

• Strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin

• Modern ausgestattete Schule mit zeitgemäßen Lehrmitteln

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

• Vergütung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern

• Gute Parkplatzsituation vor Ort

• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in direkter Umgebung

• Arbeiten in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität und moderaten Lebenshaltungskosten

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Schule

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Schulbetriebs in Theorie und Praxis

• Leitung der curricularen Entwicklung in enger Verzahnung mit der Praxis

• Förderung von Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

• Konstruktive Zusammenarbeit im Ausbildungsverbund

• Repräsentation der Schule in der Öffentlichkeit

• Gelebte Transparenz in der Teamführung

• Aktive Gestaltung durch Entscheidungskompetenz und Innovationsbereitschaft

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann)

• Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium (Master- oder vergleichbares Niveau)

• Mindestens fünf Jahre relevante Lehrerfahrung

• Nachweis pädagogischer Eignung durch zuständige Behörde

• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in Schulsoftware

• Ausgeprägte kommunikative, reflexive und schulrechtliche Kompetenz

• Fähigkeit zur Priorisierung und lösungsorientiertem Konfliktmanagement

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