• Die Fachabteilung Kardiologie behandelt jährlich rund 3.200 Patienten stationär und verfügt über 36 Planbetten inkl. 6 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation.
• In der Abteilung werden neben einem breiten Spektrum kardiologischer Erkrankungen auch pulmonale Krankheitsbilder wie COPD und Pneumonien behandelt.
• Der Schwerpunkt der Abteilung soll in den nächsten Jahren zu einem Zentrum mit umfassendem qualitativ hochwertigem kardiologischem Angebot ausgebaut werden. Bereits jetzt bieten wir eine hochwertige kardiologische Versorgung mit moderner intravaskulärer Bildgebung (IVUS, OCT), der Behandlung verkalkter Läsionen mittels ultraschallgestützter Lithotripsie sowie einer umfangreichen Device-Therapie an. Perspektivisch ist die gezielte Erweiterung und Vervollständigung des invasiven kardiologischen Diagnostik- und Therapieangebots vorgesehen. Hierzu zählen insbesondere der Einsatz coaxialer Herzpumpen (Impella), die Rotablation, die Implantation von LAA-Occludern sowie die interventionelle Therapie von Patienten mit Lungenembolie.

Ihr Profil:

• Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie
• Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung in konventioneller und invasiver Diagnostik
• Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin
• Sie sind engagiert, flexibel, belastbar und sehr verantwortungsbewusst
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
• Sie legen Wert auf ein vernetztes und interdisziplinäres Handeln mit den anderen Fachabteilungen und pflegen dabei eine gute kollegiale Zusammenarbeit
• Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst der Fachabteilung

Wir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit:

• ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
• eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
• den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten
• großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
• eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)
• die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den Umzugskosten

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!