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Hays AG

Beratung, Consulting

Sulzbach/Saar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleiter Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Über diesen Job

  • Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, das mit kreativen Marken, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem globalen Team von rund 900 Mitarbeitenden Menschen weltweit dazu inspiriert, sich selbstbewusst und individuell auszudrücken.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Gesamtverantwortung für alle finanzrelevanten Systeme inkl. deren Optimierung, Upgrades und Neueinführungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Stellvertretung der Direktorin Finance & Accounting in strategischen und operativen Belangen
  • Bankvollmacht für sämtliche Gesellschaften der Gruppe; Steuerung und (gemeinschaftliche) Freigabe aller Bank- und Kassentransaktionen
  • Mitverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften nach HGB
  • Verantwortung für Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungssysteme sowie deren reibungslose Abwicklung
  • Sicherstellung der Compliance bei sämtlichen Zahlungstransaktionen; zentrale Ansprechpartner für Banken bei regulatorischen und operativen Anfragen
  • Reporting relevanter Finanz-KPIs an die Geschäftsführung; Konzeption und Integration des Reportings in die BI-Plattform
  • Steuerung der Warenkreditversicherung für Kunden sowie des Mahn- und Inkassoprozesses
  • Ansprechperson bei internen und externen Prüfungen (z.B. Betriebsprüfung, Wirtschaftsprüfung, Zoll)

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Relevante Führungserfahrung in der Leitung von Teams, verbunden mit ausgeprägter Organisationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer finanzieller Zusammenhänge
  • Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Teamorientierung
  • Ausgeprägte Systemaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in SAP FI und Microsoft Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, stilvoll eingerichteten Büro
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem das Wir-Gefühl im Mittelpunkt steht
  • Inhabergeführt, nachhaltig und wertschätzend - Kommunikation auf Augenhöhe, vom Praktikum bis zur Geschäftsführung
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vielfältige Perspektiven durch strukturierte Onboardings, kontinuierliches Training-on-the-Job, Job Rotation sowie interne und externe Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub, täglich frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, eine große Auswahl an Kaffee, Tee und Kaltgetränken
  • Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, Jobticket sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hays AG

Personaldienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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