• Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Fahrrad- und Zubehörbranche mit Sitz in der Region Sauerland.
• Als etablierter Hersteller entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Produkte „Made in Germany“.
• Mit einer starken Marktposition verbindet das Unternehmen Innovationsfreude mit Qualitätsanspruch und einem partnerschaftlichen Miteinander.
• Es erwartet Sie ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit.

• Entwicklung und Implementierung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Durchführung detaillierter Kostenbewertungen
• Steuerung und Optimierung der Materialkosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferanten
• Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
• Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen sowie Rahmenvereinbarungen
• Standardisierung und Bündelung von Bedarfen zur Nutzung von Skaleneffekten
• Mitwirkung an technologie- und beschaffungsrelevanten Entscheidungen mit wirtschaftlichem Fokus
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Kostenoptimierungen
• Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in Vertragsverhandlungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Markt- und Kostenanalysen
• Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise APplus) sowie MS Excel und Analyse-Tools
• Kenntnisse in Projekt- und Qualitätssystemen (z. B. InLoox, Böhme & Weiss) von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebseigenes Fitnessstudio und Gesundheitsförderung
• Jobrad-Leasing
• Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Familienfreundliche Unternehmenskultur

Victoria Schmidt-Pohl

jobs@skyhire.de