Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Du fühlst dich im Microsoft Umfeld wie zu Hause? Der Kunde steht bei dir im Zentrum? Dein IT Wissen teilst du gerne und kein neuer IT Trend geht an dir vorbei? Unser Partner sucht zur Unterstützung für sein IT Infrastructure Team ein zusätzliches Teammitglied.

Verantwortung:

• Arbeit mit modernster Microsoft-Technologien (Microsoft 365) mit verstärktem Fokus auf SharePoint Online, PowerApps, PowerAutomate, Microsoft Teams und Nintex for Cloud, Atlassian Stack.
• 2nd Level Support und Betreuung bestehender Kollaborations-Lösungen.
• Unterstützung bei der Administration der Microsoft 365 Services im Einsatz.
• Durchführung von Schulungen und Weiterentwicklung unserer Wissensplattform.
• Durchführung / Mitwirkung bei Deployments und Inbetriebnahme von neu entwickelten Lösungen.

Qualifikationen:

• Studium / Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik.
• Praktische Erfahrung in der Betreuung, Administration und Entwicklung von Microsoft Lösungen oder Quereinsteiger mit fundierten IT-Kenntnissen und ergiebigen Resultaten.
• Kenntnisse in SharePoint, PowerShell, PowerApps, Power-Automate, Nintex und Jira Atlassian von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse

• Coaching und Mentoring
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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