Referenznummer: EEIT_6033_TK

Arbeitsort: Taufkirchen

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Pflege aktueller Produkte

• Entwicklung von komplexen und innovativen Laserwarn-Sensoren unter Berücksichtigung neuester Technologien und Standards

• Entwicklung und Schaltungserstellung analoger und digitaler Komponenten (Verstärker, A/D-Wandlung, SoC)

• Analyse technischer Anforderungen und Erarbeiten von Realisierungsmöglichkeiten

• Umsetzen der Lösungen bis hin zur Integration und Versuchsdurchführung

• Dokumentation der entwickelten Hardware / des entwickelten Systems

• Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Lösungen

• Hardware- und Systemtests

• Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakte im übertragenen Arbeitsumfeld hinsichtlich Qualität, Kosten, Termine und Risiko-Bewertung

• Ein abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Erstellung von Leiterplattendesigns, MV – Messung und - Entstörung, Optronik, Signalverarbeitung, Sensorelektronik sowie Konzeption, Entwicklung und Integration elektronischer Komponenten

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: LTspice, Mentor Graphics Xpedition (jetzt Siemens), Matlab, C, Embedded Linux

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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