HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement
HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement
HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement
HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement
kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern
Gesundheit, Soziales
Taufkirchen (Vils)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement
Über diesen Job
Stellenangebot Nr. 2643
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftlicher Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als
HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement
Ihre Aufgaben
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)
Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen
Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)
Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)
(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)
Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen
Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses
Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.
Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen
Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software
Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit: mind. 65%
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG
Befristung bis
Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse.
Bewerbungsfrist
08.10.2025
Veröffentlichung ab
08.09.2025
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben“.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Susanne Lederer
T: 08084/934-6232
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 313 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
313 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.