Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen versierten Projektmanager (m/w/d) Kunststofftechnik im Raum Oberbayern, nahe Traunstein.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Projektleitung im Thermomanagement mit Fokus auf Kunden- und Partnerkoordination
• Umsetzung von Anforderungen aus Zukunftsmärkten (z. B. E-Mobilität) in Produktlösungen
• Entwicklung standardisierter Lösungen auf Basis firmeneigener Technologie
• Verantwortung für technische Dokumentation und Zertifizierungen

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Kunststoffe oder Materialtechnik
• Langjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Werkstoffanwendungen
• Fachkenntnisse in der Kunststoffindustrie und praktische Projekterfahrung
• Innovatives Denken, systematische Herangehensweise und Begeisterung für neue Technologien
• Selbstständige, durchsetzungsfähige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Arbeit mit innovativen Materialien und spannenden, neuen Herausforderungen
• Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und Geschäftsführung
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Startup
• Mitgestaltung an einer zukunftsweisenden und wegweisenden Technologie

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Gümüsel.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-3951 oder denis.guemuesel@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Denis Gümüsel
HR Consultant

denis.guemuesel@tempton.de
+49 911 929939 - 3951

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.