Leiter Recht und Compliance (m/w/d)
Leiter Recht und Compliance (m/w/d)
Leiter Recht und Compliance (m/w/d)
Leiter Recht und Compliance (m/w/d)
Aug. Winkhaus SE
Metallindustrie und -verarbeitung
Telgte
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 84.000 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter Recht und Compliance (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter Recht und Compliance (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Angelegenheiten (mit Ausnahme des Arbeitsrechts), insbesondere:
Erstellung und Prüfung von Verträgen bzw. vergleichbaren Dokumenten (NDAs etc.) in deutscher und englischer Sprache
Eigenständiges Führen von Gerichtsverfahren vor Amtsgerichten und Koordination und Begleitung von Verfahren vor höheren Gerichtsinstanzen
Vorbereitung und Führung von außergerichtlichen Verhandlungen
Prüfung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Sachverhalte in der Winkhaus Gruppe
Korrespondenz mit und Koordinierung von externen Anwaltskanzleien
- Verantwortung für ein zweiköpfiges Team im Bereich Recht & Compliance
- Bearbeitung und Koordination des Versicherungsschutzes der gesamten Unternehmensgruppe im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit einem externen Versicherungsmakler
- Verantwortung für das Compliance Management System der Winkhaus Gruppe
- Verantwortung für und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements
- Leitung und Mitarbeit in gruppenweiten interdisziplinären Projekten wie z.B. Begleitung gesellschaftsrechtlicher Umstrukturierungen
- Schulungen im In- und Ausland in deutscher und in englischer Sprache
- Sie berichten in dieser Funktion direkt an das ressortverantwortliche Mitglied des Vorstands
Ihre Qualifikation
- Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m,w,d) gerne mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt und mindestens befriedigendem 2. Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Fundiertes, praxiserprobtes Fachwissen im Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht sowie im Bereich Compliance
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Teamplayer – effiziente, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerische Denkweise gepaart mit "Hands-On-Mentalität"
Kantine
Sonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen Anlässen
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Personalentwicklung
