Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitsumfang: Vollzeit
• Standort: Teningen (bei Freiburg)
• Unternehmensbereich: Versand/Logistik
• Art der Anstellung: Festanstellung

Über uns

1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten.  Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Sie disponieren nationale sowie internationale Teil- und Komplettladungen und stellen eine termingerechte Abwicklung sicher
• Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Frachtanfragen und Ausschreibungen, erstellen Vergleichsangebote und verhandeln mit Dienstleistern
• Die Abwicklung von Luft- und Seefrachttransporten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation von Express-Lieferungen und Sonderfahrten
• Proaktiv avisieren Sie Ladungen, begleiten die Sendungsverfolgung und informieren unsere Kunden über Status und Abweichungen
• Zudem prüfen Sie Speditionsrechnungen auf Richtigkeit, Konditionen sowie Leistungsumfang und klären Differenzen eigenständig

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) und bringen erste relevante Berufserfahrung mit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Stückgut, FTL, LTL und Seefracht ergänzen Ihre fachliche Qualifikation
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office
• Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus

Wir bieten

• Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken
• Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur
• Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.

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