Rolle:

• Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines technisch versierten Teams von Systemadministratoren in mehreren Standorten.

• Verantwortung für den sicheren, performanten Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur in Rechenzentren.

• Ganzheitliches Lifecycle-Management der IT-Hardware – von Enrollment, Provisionierung und Wartung der Clients (Windows/macOS) bis zum Betrieb und der Außerbetriebnahme von Server-Systemen (Windows/Linux).

• Betrieb und Optimierung einer virtualisierten Umgebung (VMware) sowie Sicherstellung reibungsloser On- und Offboarding-Prozesse für alle Mitarbeitenden.

• Koordination von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Patchmanagement, IT-Audits, Penetrationstests und Business-Continuity-Maßnahmen inklusive Dokumentation und Compliance.

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Infrastrukturmanagement, idealerweise in komplexen, hybriden IT-Landschaften.

• Erste Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams mit Fokus auf Entwicklung und Motivation.

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Firewall-Management und Sicherheitskonzepten in Rechenzentren.

• Expertise im Betrieb von Windows- und Linux-Servern sowie im Umgang mit virtualisierten Plattformen, insbesondere VMware.

• Versiert im Einsatz von Microsoft 365 und Intune für moderne Geräteverwaltung (Windows/macOS).

• Tiefes Verständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien, Patchmanagement, IT-Audit-Prozesse und Business-Continuity-Strategien.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit – Du bist der Dreh- und Angelpunkt für interne und externe Stakeholder.

• Hands-on-Mentalität gepaart mit Innovationsgeist und dem Willen, bestehende Strukturen kontinuierlich zu verbessern.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Internationales Umfeld
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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